Een legal mediator zet heel wat vaardigheden in:

  • effectief luisteren
  • technieken die het conflict de-escaleren
  • vragen die de belangen van de conflictpartijen achterhalen
  • vertrouwelijkheid en het bewaken daarvan
  • omgaan met weerstand
  • voorlichting afgestemd op u en uw conflict
  • onderzoeken of mediation voor het voorliggende probleem een passende oplossing biedt
  • vragen die de motivatie van beide partijen traceren en versterken
  • de bereidheid scheppen om een wederzijds aanvaardbare oplossing te zoeken
  • onderhandelingsruimte aan beide zijden toetsen
  • de gevonden oplossing vastleggen in een juridische bindende overeenkomst.